Assunzioni: le imprese chiedono esperienza ma non trovano i profili desiderati

Dalle analisi occupazionali diffuse dalla Camera di commercio della Romagna, gli ingressi previsti in provincia di Rimini nell’ultimo trimestre dell’anno (ottobre – dicembre) sono 7.850 tra assunzioni a tempo indeterminato e determinato e forme di lavoro flessibile. Quasi la metà, 3.470, nel solo mese di ottobre. Ancora preponderante l’impiego dei contratti a tempo determinato che rappresentano l’82% del totale. I 5 principali settori di attività, in valore assoluto, risultano i Servizi di alloggio/ristorazione/turismo, con 1.090 ingressi previsti (in crescita), il Commercio con 550, i Servizi alle persone con 410, le Costruzioni con 380 e i Servizi operativi a supporto delle imprese e delle persone con 200. Il 74% delle nuove assunzioni si concentrano quindi nel macrosettore dei servizi (-4%). A prevedere nuove entrate nel 69% dei casi sono le imprese con meno di 50 dipendenti. Il 29% delle nuove assunzioni previste riguarderà giovani con meno di 30 anni, mentre il 16% personale immigrato ( dato in calo del 3%). Infine per il 65% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore ma in 54 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.